+
LAW 575 ASSIST peer educator/law575assist.com

LAW 575 ASSIST peer educator/law575assist.com

Rating:
Rating
(0)
Author: nanna003 003
See More
Try a College Course Free

Sophia’s self-paced online courses are a great way to save time and money as you earn credits eligible for transfer to over 2,000 colleges and universities.*

Begin Free Trial
No credit card required

25 Sophia partners guarantee credit transfer.

221 Institutions have accepted or given pre-approval for credit transfer.

* The American Council on Education's College Credit Recommendation Service (ACE Credit®) has evaluated and recommended college credit for 20 of Sophia’s online courses. More than 2,000 colleges and universities consider ACE CREDIT recommendations in determining the applicability to their course and degree programs.

Tutorial

LAW 575 Entire Course

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

LAW 575 Week 1 Discussion Questions

LAW 575 Week 1 DQ 1

LAW 575 Week 1 DQ 2

LAW 575 Week 1 DQ 3

LAW 575 Week 2 LT Reflection Formative Assesement

LAW 575 Week 2 DQ 1

LAW 575 Week 2 DQ 2

LAW 575 Week 2 DQ 3

LAW 575 Week 2 Business Organization and ADR

LAW 575 Week 3 DQ 1

LAW 575 Week 3 DQ 2

LAW 575 Week 3 DQ 3

LAW 575 Week 3 Team Assignment Tort Debate

LAW 575 Week 3 Formative Assessment, Learning Team Reflection

LAW 575 Week 4 Reflection

LAW 575 Week 4 Individual Assignment Contract Paper

LAW 575 Week 4 DQ 1

LAW 575 Week 4 DQ 2

LAW 575 Week 4 DQ 3

LAW 575 Week 4 The Family and Medical Leave Act (FMLA) Presentation

LAW 575 Week 5 Discussion Questions. Learning Team Reflection

LAW 575 Week 5 DQ 1

LAW 575 Week 5 DQ 2

LAW 575 Week 5 DQ 3

LAW 575 Week 5 Employment Scenario

LAW 575 Week 6 DQ 1

LAW 575 Week 6 DQ 2

LAW 575 Week 6 DQ 3

LAW 575 Week 6 Formative Assessment, Learning Team Reflection

LAW 575 Week 6 Team Assignment Java Jet Proposal

***********************************************

LAW 575 Final Exam Guide

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

1) Which of the following is true regarding state and federal court jurisdiction?

2) Which of the following is true regarding a sole proprietorship?

3) Which of the following is a type of ADR?

4) Which of the following is an extension of negotiation?

5) Without obtaining advance permission, Annie places an unflattering photograph of the president of the college that she attends on folders that she is selling outside of class for extra money. Which of the following is true?

6) ________ torts occur when the defendant takes an action that is inherently dangerous and cannot ever be undertaken safely, no matter what precautions the defendant takes.

7) The violation of a duty of care is called

8) Which of the following are common classifications of torts?

9) Which of the following are commonly used theories of recovery in product liability cases?

10) The person who makes an offer is called an

11) Which of the following is what a person will receive in return for performing a contractual obligation?

12) Which of the following is true regarding the adequacy of consideration?

13) Which of the following represents an accord and satisfaction?

14) Jenny works at a Mexican fast-food restaurant, which is owned by an international company located in Mexico. Jenny is very angry with her supervisor, Sleaze, as he has been making inappropriate sexual comments to her and other employees. Jenny decides to sue and retains a lawyer, Brice. Brice talks with the owners of the restaurant and is informed that Jenny signed an agreement to arbitrate any claims.

15) Which of the following is generally defined as a relationship between a principal and an agent?

16) Which of the following is true if there is no agreement between a principal and an agent regarding the amount for which the principal will compensate the agent?

17) Which title of the Civil Rights Act of 1964 deals with discrimination in employment?

18) Which of the following is true regarding discrimination based on sexual orientation?

19) Which of the following is a federal law regulating the payment of wages and overtime?

20) Striking union members of ABC Company decide that picketing ABC Company is not accomplishing the desired results and decide to further their efforts. Sally, the union president, suggests that they picket XYZ Company, a supplier to ABC, to pressure XYZ into not doing business with ABC. Which of the following is true regarding Sally's plan?

21) A ________ is a distinctive mark, word, design, picture, or arrangement that is used by a producer in conjunction with a product and tends to cause consumers to identify the product with the producer.

22) In which of the following types of ownership does each co-owner have the right to sell his or her interest without the consent of the other owners, the right to own an unequal share of the property, and the right to own property subject to the right of a creditor to attach his or her interest?

23) If a trademark is registered, what may the owner obtain in the event of infringement from a person who used the trademark to pass off goods as being those of the mark owner?

24) Which of the following types of insurance should a business manager purchase to obtain protection against a broad range of risks?

25) Which of the following oversees the purchase and sale of securities?

26) A workers' compensation insurance policy is an example of which of the following types of insurance?

27) How are directors typically chosen after the incorporation process?

28) Wendy is the president of a business that manufactures kites. The kites of her company, ABC Kites, are sold to large toy stores. After Wendy learned a great deal about kites, she started to make kites at home. She started selling kites to friends, and she also started to make inquiries regarding selling her kites to larger toy stores in the area and to make a few sales to them. Her plan was to start small and then leave ABC after she had increased sales. She did not work on her side project while she was on the clock with ABC. Some of the directors learned about her kite sales and accused her of wrongdoing. Wendy denied any wrongdoing and pointed out that she did not work on her project while she was on the job with ABC. What duty, if any, did Wendy violate?

29) Which of the following best describes the term comparative 

law?

30) What has the U.S. Supreme Court held regarding whether U.S. courts must rely on customary international law?

***********************************************

LAW 575 Week 1 DQ 1

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

Under what circumstance would you recommend to your company that you are working with to pursue or defend litigation rather than resolving the dispute with mediation or settlement? What are the risks of the decision to pursue litigation, and how would you justify this decision to your consulting client?

***********************************************

LAW 575 Week 1 DQ 2

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

What are the advantages and disadvantages of being a corporation for a new business? What type of business is the best fit for a corporation form of business? Explain your answer.

***********************************************

LAW 575 Week 1 DQ 3

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

Select one express power of a corporation and one implied power. For the state in which you do business, how might the express power be important to a consulting client? How might the implied power be important to a consulting client?

***********************************************

LAW 575 Week 2 Business Organization and ADR (UOP)

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

For this assignment, choose from the following options:

Option 1: Paper

Option 2: Microsoft® PowerPoint® Presentation

Option 3: Video or Audio Presentation

Read the instructions in the University of Phoenix Material: Business Organization and ADR located on the student website, and select one option to complete the assignment

***********************************************

LAW 575 Week 2 DQ 1

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

What are some of the potential tort risks that you might face as a consultant? How are they similar to and different from each other? Are there any differences in what a consultant faces as opposed to a business manager? What are some ways you can protect yourself, as a consultant, from tort risks?

***********************************************

LAW 575 Week 2 DQ 2

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

Choose a business with which you are familiar. Do not select a business chosen by another student. Imagine you are a consultant for the business and identify potential tort risks for that business. What actions would you propose to your client to minimize or eliminate the torts you identified

***********************************************

LAW 575 Week 2 DQ 3

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

Select a product you are familiar with or interested in. Choose a product that has not been discussed by other students. What product liability issues might arise for that product? When in the litigation process, under what circumstances would you hire outside counsel to minimize legal risk? Under what circumstances would you use a mediator or another ADR method?

***********************************************

LAW 575 Week 2 LT Reflection Formative Assesement

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

Discuss the major components of the legal system, both at the federal and state level for your state. Explain the roles of those components.

Formative Assessment

***********************************************

LAW 575 Week 3 DQ 1

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

Who are the parties to a contract? What provisions must you include in a contract to protect the interests of your client?

***********************************************

LAW 575 Week 3 DQ 2

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

Lawsuits for breach of contract are common. Sometimes, a company is able to defend a breach of contract action by raising a defense such as mistake, misrepresentation, undue influence, duress, or unconscionability. Choose one of these defenses and create an example of a lawsuit for breach of contract. By using the example, how might a company use the defense in a contract dispute?

***********************************************

LAW 575 Week 3 DQ 3

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

You have been asked to consult with a company to create a construction contract and to administer the contract. Who should be the parties to the contract? What provisions must you include in the contract to protect the interests of your client, and why are these important? What are some weaknesses of contract administration practices and how can those be avoided?

***********************************************

LAW 575 Week 3 Formative Assessment, Learning Team Reflection

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

Create a chart in which you identify the major components of forming a contract Include the different forms that these components may take, such as written, verbal and so on 31 Identify the elements necessary to form contracts 32 Identify the major principles of contract administration 33 Determine appropriate methods for contract dispute resolution Discuss the major components of contract administration After discussion, we individually have to: Write a 350- to 700-word paper or construct a chart or diagram in which you summarize the major components of contract administration

***********************************************

LAW 575 Week 3 Team Assignment Tort Debate

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

Read the  – Tort Debate Scenario.

Split your Learning Team into two groups; one group will assume the plaintiff role and the second group will assume the defense role.

· The plaintiff group must determine the torts available to plaintiffs Julie, Mary, and J&M Jewelry, and the elements to prove their case.

· The defense group must determine the affirmative defenses and will determine if a cross-complaint by Tom, Fred, or Deluxe Jewelry for affirmative relief is viable against Julie, Mary, and J&M Jewelry.

· One person from each group must proceed to mediation with counsel. At mediation, the team members will discuss ADR and will determine whether to settle out of court or whether to try the case.

Write a 1,050- to 1,400-word report in which your team explains the rationale for deciding to try the case or settle out of court.

Address the following issues in your report:

· Identify the types of torts in the scenario and the differences among them.

· Identify the potential tort risks in the scenario.

· Perform the risk management process for the scenario and identify ways to mitigate the business risk.

· Determine whether you should involve legal counsel for the tort issues. Explain your answer.

o Click the Assignment Files tab to submit your assignment.

***********************************************

LAW 575 Week 4 DQ 1

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

Agency relationships can be created based on express agency, implied authority, apparent agency, and by ratification. Choose one of these four relationships and provide an example of how you have created this type of agency relationship in your work. Please do not repeat examples described by other students.

***********************************************

LAW 575 Week 4 DQ 2

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

Your manager has assigned you the task of interviewing third-party witnesses neither the accused, nor the alleged victim) in an investigation. The investigation is about a gender discrimination charge by a female employee against a male employee. What questions or areas would you cover in the interviews, and why are they important?

LAW 575 Week 4 DQ 3

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

Your client owns several apartment buildings, which are managed by a resident manager. Your client does not designate whether the manager is an independent contractor or an employee. When your client terminates the manager and evicts him from the property, your client is sued for failure to pay minimum wages and wrongful termination. What issues do you see regarding your client’s ability to appropriately defend his or her rights in this employment litigation? What regulatory issues will need to be resolved?

***********************************************

LAW 575 Week 4 Individual Assignment Contract Paper

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

Read the University of Phoenix Material – Contract Paper Scenario.

Write a paper of no more than 1,400 words in which you answer the following questions:

· Identify the elements necessary to form the contract in the scenario. Was a valid contract formed? Explain your answer.

· Will Paul and Priscilla be able to prove all elements of their breach of contract claim? Explain your answer.

· What defenses does Danny have?

· What remedies do Paul and Priscilla have?

· Does the contract violate the statute of frauds? Explain your answer.

· Should the breaching party consider creating a new contract, and if so, what should be included in the new contract?

· Determine whether ADR is appropriate in this situation or whether the case should go to trial. Defend your response.

· How were the principles of contract administration applied in the scenario? What aspects of the contract administration could have been handled more effectively?

· Using contract administration principles, what are your recommendations to parties entering into contracts for the purchase of real estate?

o Click the Assignment Files tab to submit your assignment.

***********************************************

LAW 575 Week 4 Reflection

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

Discuss types of employment relationships and the legal considerations with each type.

Individually: Write a 350- to 700-word paper or construct a chart or diagram in which you identify and compare the types of employment relationships and the. Include the legal considerations associated with each type.

***********************************************

LAW 575 Week 4 The Family and Medical Leave Act (FMLA) Presentation (UOP)

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

The Family and Medical Leave Act (FMLA) guarantees employees

Unpaid leave due to a serious health condition that leaves the employee unable to perform his or her job, to care for a sick family member, or to care for a new child

Create a short presentation that has the following:

A section listing the eligible employees

A section covering the family-related occurrences that are covered under the FMLA

***********************************************

LAW 575 Week 5 DQ 1

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

Select a company with which you are familiar. Imagine you are advising this company about how to protect its intellectual property. What are types of intellectual property, and how would you advise the company to

 protect its intellectual property?

***********************************************

LAW 575 Week 5 DQ 2

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

Your client has decided to open a chain of restaurants. What real and personal property would you recommend that your client purchase? What real and personal property would you recommend that your client lease? How can your client protect the property it purchased, and how can it protect the property it leased?

***********************************************

LAW 575 Week 5 DQ 3

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

What are the similarities and differences among personal, real, and intellectual property risks? What recommendations would you provide to your client to minimize or avoid property risks? Another issue in distinguishing among personal, real, and intellectual property is how property is transferred. How is personal, real, and intellectual property rights transferred?

***********************************************

LAW 575 Week 5 Employment Scenario (UOP)

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

Barbara’s Bakery, LLC, a new company, has concerns about employment laws Barbara’s Bakery wants to ensure the company complies with all laws during the hiring process and when it begins to do business You are a consultant of the company and are asked to assist with compliance

Fair Labor Standards Act of 1938 (FLSA)

Americans with Disabilities Act of 1990 (ADA)

Family and Medical Leave Act of 1993 (FMLA)

Age Discrimination in Employment Act of 1967 (ADEA)

Federal Unemployment Tax Act (FUTA)

Pregnancy Discrimination Act of 1978

Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act of 1985 (COBRA)

Title VII of the Civil Rights Act of 1964 (Title VII)

Employee Retirement Income Security Act of 1974 (ERISA)

Equal Pay Act of 1963

Occupational Safety and Health Act (OSHA)

Civil Rights Act of 1991

Write a paper of no more than 1,400 words in which you answer the following questions about each of the two laws you chose:

What are the provisions of the law, and why is it important for the management team of a limited liability company to be familiar with those provisions?

As a consultant, what would you recommend to management to comply with the provisions of the law?

What are the penalties, if any, for noncompliance with the provisions of the law?

Does the law you chose apply to employees, independent contractors, or both? Explain your answer

Does your answer affect any recommendations you would make to Barbara’s Bakery about whether to hire employees or independent contractors?

If the law you chose applies to employees, does it apply to temporary, part-time, and full-time employees?

***********************************************

LAW 575 Week 6 DQ 1

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

What special problems arise regarding property rights when an organization decides to do business outside the United States? Identify a problem and then discuss the problem in depth. Identify the alternatives available for resolving the problem, and address the best solution.

***********************************************

LAW 575 Week 6 DQ 2

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

What are some of the laws that protect the U.S. business with their international transactions? Select one of the laws and discuss its implication to your business or a business that you are familiar with. Provide support for your answer.

***********************************************

LAW 575 Week 6 DQ 3

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

Discuss how an organization can use legal counsel to help mitigate its international business risks. Is it better to have counsel in the United States with offices in the region you are doing business in, or is it better to employ local attorneys in the region? Why or why not?

***********************************************

LAW 575 Week 6 Formative Assessment, Learning Team Reflection

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

Write a short paragraph defining tariff How does the General Agreement on Tariffs and Trade (GATT) protect American companies?

Discuss the legal risks associated with those of international business activity

***********************************************

LAW 575 Week 6 Team Assignment Java Jet Proposal

FOR MORE CLASSES VISIT

www.law575assist.com

Read the Material – Java Jet Proposal Scenario.

Create a proposal, which you will submit to Java Jet, to assist the company in managing its legal exposure.

Address the following issues in your proposal:

· What are the fiduciary duties that Java Jet’s officers owe to Java Jet? Were any of those duties violated?

· What type of property—personal, real, and intellectual—will Bright Lights own or lease?

· What recommendations do you have for Java Jet to help the company protect its intellectual, real, and personal property?

· Select two regulations Java Jet must comply with to operate legally in the state of New York State.

· Describe the differences between international and comparative law to your client